津滨公司成功举办2024年重点项目先进个人暨技术比武获奖人员表彰大会

11月22日，津滨公司在其总部隆重举行2024年重点项目先进个人暨技术比武获奖人员表彰大会。此次大会旨在深入总结2#柴油加氢装置检修改造及南港乙烯项目开车阶段所取得的显著成绩，表彰在项目实施和技术比武中涌现出的先进个人，激励全体员工以更加饱满的热情和斗志，持续推动津滨公司高质量发展。

会上，津滨公司领导、各单位行政一把手及青年代表齐聚一堂，共同见证了这一荣耀时刻。副总经理柳晗主持会议，并对获奖员工的卓越成绩表示热烈祝贺和高度赞扬。副总经理曹为民宣读了《关于表彰2024年重点项目先进个人暨技术比武获奖人员的决定》，对炼油部2#柴油加氢装置检修改造项目优秀调度员、优秀施工员及南港乙烯项目开车阶段优秀指挥员等先进个人进行了表彰。

津滨公司总经理王建松在会上发表了重要讲话。他首先对2#柴油加氢装置检修改造及南港乙烯项目开车阶段所取得的成绩给予高度肯定，并对涌现出的先进个人表示热烈祝贺。同时，他结合公司当前形势和未来发展，提出了五点要求：一是要淬炼过硬本领，针对2025年天津石化分段大修，全体职工要牢固树立“检修改造项目一盘棋”的思想，青年职工要多去急难险重中锤炼本领；二是要保持打硬仗的作风，全体员工要紧绷责任之弦，做好年终冲刺，确保完成全年经济任务指标；三是要铆足干事创业的韧劲，不断延伸主营业务，寻找新的市场并尝试“走出去”；四是要坚持“以客户为本”的经营战略，绩效考核要以客户满意为导向，解决客户痛点；五是要努力打“人才中心”的企业文化，加强技能培训，组织管理知识和能力的培训，给爱学习的青年人更多的外培机会。

王建松总经理强调，公司号召各单位及全体干部员工以先进为榜样，以更加饱满的热情、更加有力的举措、更加昂扬的状态，投入到公司生产经营各项工作中。希望受到表彰的同志们能够再接再厉，继续发挥模范带头作用，同时也期待更多的青年人在未来的工作中脱颖而出，成为优秀的代表，为津滨公司长远发展贡献更多的智慧和力量。

此次表彰大会不仅是对先进个人的肯定和奖励，更是对全体员工的一次激励和鼓舞。津滨公司将以此次大会为契机，进一步凝聚榜样力量，激发全体员工的工作热情和创造力，共同书写津滨公司更加辉煌的明天。​​​​​​​